HR-Manager (m/w/d) (Stuttgart) 56116

equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart
Maximale Dateigröße: 255 MB.

Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO

Unser Kunde ist ein führender Anbieter für Transport- und Logistikdienstleistungen. Für ihn suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Es erwartet Sie:

  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
  • Mitarbeiterbenefits
  • Sicheren, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Entspanntes Betriebsklima
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiet
  • Kontinuierliche  Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsprogrammen zur kontinuierlichen Förderung der Mitarbeiter
  • Regelmäßige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Feedback-Gesprächen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -leistung
  • Vermittlung bei internen Konflikten und Sicherstellung fairer und professioneller Lösungen
  • Überprüfung und Anpassung von Gehältern sowie Verwaltung von Boni und Anreizsystemen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Ermittlung des Personalbedarfs und Planung entsprechender Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
  • Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Erfahrung in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Führungskompetenz
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile

Das bieten wir Ihnen:

  • Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
  • Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
  • Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
  • Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
  • Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
  • Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).

Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!

Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

Kontaktinformationen

equal personal
equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart
Marie Eberspächer
bewerbung.stuttgart@equal-personal.de

Stellendetails

Arbeitsort: Stuttgart
Anstellungsart: Vollzeit
ID der Arbeitsstelle: IDW – 56116
Gültigkeit: 2024-09-13 bis 2024-10-13

Maximale Dateigröße: 255 MB.

Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO

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