Faktencheck #4: 68% der Zeitarbeitnehmer waren zuvor ohne Job

Faktencheck #4: 68% der Zeitarbeitnehmer waren zuvor ohne Job

827.000 Menschen nehmen derzeit in Deutschland Zeitarbeit in Anspruch. Gut zwei Drittel von ihnen kommen direkt aus der Arbeitslosigkeit, besaßen vor ihrem Arbeitsvertrag mit einem Zeitarbeitsunternehmen keine Anstellung. Zeitarbeit bietet diesen Arbeitnehmern eine Vielzahl an beruflichen Optionen und neben Sicherheit vor allem neue Chancen.

Zeitarbeit – Chance 1: Über Zeitarbeit finden die Angestellten den Weg zurück in ein geregeltes Berufsleben – und somit in ein soziales Umfeld mit interessanten Kontakten für das persönliche Karriere-Netzwerk.

Zeitarbeit – Chance 2: Zeitarbeitnehmer schätzen die Beratungskompetenz von Personaldienstleistern wie equal personal, zum Beispiel in den Bereichen „Bewerbungsstrategie“,  „Vorstellungsgespräch“ oder „Wiedereinstieg ins Berufsleben“.

Zeitarbeit – Chance 3: Zeitarbeit garantiert Absicherung. Zum einen gelten sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse, zum anderen unterliegt die Zeitarbeit dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht. Ein Kündigungsgesetz, extra zugeschnitten auf diese „Branche“, existiert nicht. Das bedeutet konkret: Arbeitnehmer, die über Zeitarbeitsfirmen vermittelt werden, kommen in den Genuss derselben Privilegien wie jeder andere Beschäftigte: Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Sozialversicherungspflicht und der gesetzliche Kündigungsschutz.

Das Beste aber: Jobsuchende haben über Zeitarbeit die einmalige Chance, dauerhaft in einem Job zu bleiben. Auf diesem Weg und mit engagierter Unterstützung der Top-Experten von equal personal kann der perfekte Neustart gelingen.

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